Trajecten

Iedere organisatie is anders. Geen enkele organisatie heeft dezelfde uitdagingen. Daarom werken wij niet met standaardpakketten, maar met maatwerktrajecten die aansluiten bij de behoeften, doelstellingen en ontwikkelfase van uw organisatie.

Onderstaande trajecten geven een beeld van de mogelijkheden. Samen bepalen we welke aanpak het beste past bij uw organisatie.

3bewezen trajecten

Drie verschillende trajecten die op elkaar voortbouwen. Of u nu behoefte heeft aan inzicht, ontwikkeling of een brede duurzame inzetbaarheidsstrategie, er is een startpunt voor elke organisatie.

Van inzicht naar duurzame ontwikkeling

Onze trajecten bouwen voort op elkaar en bieden een heldere route van inzicht naar duurzame groei.

Vitalwise - professional health assessment and vitality scanning session
1

Inzicht Traject

Krijg inzicht in de gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling van uw medewerkers.

Een goed vertrekpunt begint met inzicht. Het Inzicht Traject helpt organisaties om een helder beeld te krijgen van de huidige situatie binnen de organisatie.

Door middel van analyses, metingen en rapportages brengen we kansen, risico's en ontwikkelbehoeften in kaart.

Resultaat

Een helder beeld van de sterke punten, risico's en ontwikkelkansen binnen de organisatie.

Mogelijke onderdelen
  • Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
  • Vitaliteitsscan
  • Gedragstest
  • Motivatieanalyse
  • Leiderschapstest
  • Teamanalyse
Wat organisaties ontvangen
  • Individuele terugkoppeling voor deelnemers
  • Inzicht in trends en aandachtspunten
  • Concrete aanbevelingen
  • Advies voor vervolgstappen
Geschikt voor organisaties die
  • Inzicht willen krijgen in hun medewerkers
  • Willen investeren in duurzame inzetbaarheid
  • Preventief willen handelen
  • Een vertrekpunt zoeken voor verdere ontwikkeling
  • Data willen gebruiken voor besluitvorming
Vitalwise - team coaching and workplace development programme
2

Ontwikkel Traject

Versterk medewerkers, teams en samenwerking.

Wanneer inzicht is verkregen, ontstaat de mogelijkheid om gericht te investeren in ontwikkeling.

Het Ontwikkel Traject richt zich op het versterken van medewerkers, teams en onderlinge samenwerking. Hierbij staat bewustwording, communicatie en persoonlijke groei centraal.

Resultaat

Sterkere medewerkers, betere samenwerking en meer bewustwording binnen teams.

Mogelijke onderdelen
  • Persoonlijke coaching
  • Loopbaanontwikkeling
  • Communicatietraining
  • Feedbacktraining
  • Teamontwikkeling
  • Teamcoaching
  • Gedragsanalyses
  • Motivatie- en drijfverenanalyses
  • Workshops persoonlijke effectiviteit
  • Workshops veerkracht en welzijn
Wat organisaties ontvangen
  • Ontwikkelprogramma's op maat
  • Praktische workshops en trainingen
  • Coaching voor medewerkers
  • Teamgerichte interventies
  • Actiegerichte ontwikkeladviezen
Geschikt voor organisaties die
  • De samenwerking willen verbeteren
  • Communicatie willen versterken
  • Medewerkers willen ondersteunen in hun ontwikkeling
  • Talent willen behouden en ontwikkelen
  • Betrokkenheid en eigenaarschap willen vergroten
Vitalwise - sustainable employability strategy and organisational health consultation
3

Duurzame Inzetbaarheid Traject

Bouw aan een gezonde, vitale en toekomstbestendige organisatie.

Duurzame inzetbaarheid vraagt om een integrale aanpak waarbij gezondheid, welzijn, ontwikkeling en organisatiebeleid samenkomen.

Dit traject ondersteunt organisaties bij het structureel versterken van de inzetbaarheid van medewerkers en het creëren van een gezonde werkomgeving.

Resultaat

Een organisatie waarin medewerkers gezond, betrokken, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar blijven.

Mogelijke onderdelen
  • Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
  • Vitaliteitsprogramma's
  • Gezondheids- en vitaliteitsanalyses
  • Coaching
  • Workshops
  • Teamontwikkeling
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Verzuimpreventie
  • Strategisch vitaliteitsadvies
Wat organisaties ontvangen
  • Integrale aanpak voor duurzame inzetbaarheid
  • Strategisch advies
  • Periodieke evaluaties
  • Praktische implementatieondersteuning
  • Langetermijnvisie op gezondheid en welzijn
Geschikt voor organisaties die
  • Duurzame inzetbaarheid structureel willen verankeren
  • Gezondheid en vitaliteit onderdeel willen maken van hun beleid
  • Verzuim willen voorkomen
  • Medewerkers langer gezond en inzetbaar willen houden
  • Willen investeren in een toekomstbestendige organisatie

Liever maatwerk?

Niet iedere organisatie past binnen één traject. Wij stellen graag een programma samen dat aansluit bij uw specifieke situatie, doelstellingen en medewerkers.

Plan een kennismakingsgesprek